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更新:22小时内
  • ¥10K-15K元/月
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳市龙岗区
  • 招聘1人
  • 联系人:易家敏

职位动态
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  • 2018-04-07

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、全面主持人事及行政管理工作。统筹各项人事、行政管理制度、标准流程执行及持续改进工作,督导公司人事运营、行政管理体系的执行,对各业务部门提出整改意见并跟进整改落实;
2、统筹人力资源管理工作,包括:人力资源规划及岗位配置、员工招聘、培训体系搭建、绩效考核、企业文化建设、员工劳动关系管理等工作;
3、统筹行政管控与服务工作,包括:工作任务督办、采购管理以及车辆、仓库、食堂、宿舍后勤管理及服务等工作;
4、贯彻执行公司的各项规章制度,对流程制度执行情况进行日常监督与评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。
2、5年以上人事工作经验,3年以上人事行政管理工作经验,物业行业相关工作经验优先。
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
4、熟练掌握人力资源专业技能,熟悉并精通人力资源管理及行政管理各工作模块的流程。
5、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力和应变能力;具备较强的责任意识和公正性;能熟练操作办公软件及相关管理工具。
物业管理/商业中心 私营.民营企业 500~1000人 深圳市龙岗区
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