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物管专家会诊专业人才成长瓶颈 科班物业高管匮乏
作者:刘怡斌 时间:2010/6/7 阅读:552次
  物业管理人才需求量只会越来越大,尤其是科班出身的中高层管理人员更缺乏。但是,最关键是要沉得下、沉得住,从基层一步步干上来。”今天上午,省会学界与知名物业管理专家汇聚长沙学院,共同探讨物业管理人才培养,会诊相关专业人才的成长瓶颈。
  近年来,随着长株潭“两型”社会建设的不断加速,尤其是高铁时代和城轨时代的来临,长沙房地产业迅猛发展,物业管理人才的需求量随之增加。但是,如何才能顺应“管家式”物管时代的趋势,培养出合格、符合市场需要的优秀专业物管人才,省市建设及房产部门的有关负责人,深业集团物业管理公司、浙江绿城物管、深圳中航物管等业内知名企业的老总集聚长沙学院,进行观点交锋,达成不少共识。
  部分物管企业负责人认为,目前物业管理行业的专业人才需求量较大,但是,当前最缺的是从高校相关专业毕业,能够一步一步从基层干起,隔2至3年升职到中层,然后逐步成长为高层管理人才。
  目前深圳普通物管员的年薪高的达4.5万元,管家式主管可达5.5万元。长沙学院旅游管理系主任李映辉教授介绍,目前国内本科专业设有物业管理专业的只有武汉大学、北京林业大学及北京联合大学等,长沙学院旅游管理系物业管理专业是省内高校惟一的本科物管专业,相关专业人才的需求量确实较大,该系今年77名毕业生目前几乎百分之百就业。学生就业意向大多为房地产开发公司、主营高档小区及商务写楼的物业公司等。
  长沙市房产局物业监管处处长刘凯介绍,作为与市场极为接近的物管专业,近年来发展迅猛,很多物业管理公司注意到提前储备人才,为日后跨越式发展奠定基石。
来源:红网
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